Project Description

Obiettivo del corso è fornire strumenti concreti per sviluppare o potenziare la propria capacità di gestione di aspetti relazionali nelle dinamiche di gruppo e/o di gestione di strumenti di analisi quantitativa e qualitativa (strumenti di problem solving).

Destinatari:

Il corso è rivolto a Imprenditori, Manager che gestiscono risorse, Funzioni responsabili di gruppi di collaboratori, di qualsiasi tipologia aziendale sia nell’ambito di personale d’ufficio sia nell’ambito di personale operativo/produttivo.

Metodologia:

Corso erogato in modalità e-learning.
Sono alternati contenuti teorici ad esercitazioni (es. sociogramma, diagramma di Ishikawa) e role playing.
Invio a fine corso di dispense riassuntive personalizzate.

Il corso è della durata di 24 ore:

  • Elementi di comunicazione strategica.
  • Tecniche avanzate di Programmazione Neurolinguistica.
  • Euristiche di Intelligenza Emotiva nel contesto lavorativo.
  • Tipologie di gruppi.
  • I ruoli all’interno di un gruppo.
  • Gestione della riunione.

  • Strumenti di analisi razionale (es. Diagr. di Pareto, Diagr. di Ishikawa, Diagr. di flusso).
  • Modalità di presentazione dei risultati del lavoro del gruppo.

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